18年の間に指導に関わった受講者の方々は3万5千人に及びます。
特に団塊ジュニア層に関しては、10年にわたって1万人以上の方々を専門的に指導しており、本音を聴いてきたことによって、環境変化の中で、団塊ジュニア世代の方々のお悩みや困りごとがどのように変化してきたのかを熟知しています。
講師自身が40歳のとき、後半人生・キャリアの方向性に悩み、それに過重労働が重なって心身を患いました。しかし、この葛藤を乗り越えることで講師は「自分の人生」を手に入れました。
そして、自らの経験と、多くの40代の方々から生の声をお聴きする過程で蓄えた知見から、40代の葛藤を克服するノウハウを語れるようになりました。
2016年から3年に渡って、地元のFM局で、心のあり方と働き方をテーマにしたラジオ番組を提供していました。
この番組では、リスナーの方々から寄せられる相談にお答えしながら、具体的な働き方を思い描くことと並行して、自分の心のあり方に気づき、それを整える考え方や具体的な手法を紹介していました。
ありがたいことに、100％のお客さまから「来年もお願いします」とのお声を頂きます。
上司からの期待と、自分がやりたいこととのギャップがどんどん広がっていくのを感じていて、「このままでいたら自分はどうなってしまうんだろう？」と、不安に思っていました。
期待されたことは確かにできるのですが、本当にやりたいことは他にある気がしていて、それを上司に伝えてもいいのかわからず、悶々としてました。
社名 セレンディピティ株式会社
所在地 〒328-0074 栃木県栃木市薗部町２−１−１０
TEL:0282-51-6448
代表者 代表取締役 浅見 広明
決算月 7月
資本金 3,000,000円
創業 2007年7月1日
設立 2013年8月8日
その昔、セレンディップ国のジャイヤ王は、3人の王子たちに、国の周りの海で暴れるドラゴンを退治する秘薬の調合法を求めて旅に出ます。
その旅の途中、3 人の王子たちは、様々な苦難に会いますが、機転や創意工夫、そして勇気をもって立ち向かうことによって、一つ一つ克服していきます。
しかし、ドラゴンを退治するための秘薬の調合法が入った銀の筒は、最後まで手に入れられず、王子たちは残念な気持ちで国に帰るのですが、銀の筒をくわえた黄金の鳥が現れ、筒に入った液体を垂らすと、セレンディップの海で暴れていたドラゴンはいなくなり、水不足だった大地からは水が吹き出します。
三人の王子たちは最後に気付きました。
目の前にある問題や物事に真剣に取り組む勇気や知恵があってこそ、予期しない発見があり、目を上げて夢見る者には黄金の鳥が視界に舞い降り、涙が宝石に変わるチャンスを得るのだと。
そして、ずっと探し求めていた魔法は自分の中に備わっているということにも。
18世紀のことです。イギリスの作家、ホリス・ウォルポールは、知人のイタリア英国公使のホリス・マンと45年にも渡って文通していました。
その手紙のやり取りの中で、何事かに集中している時に、ふと本来自分が探していなかったものを見つけたり、大切なことに気づくことがわかりました。
この「偶然と才気による予期しない発見」をする力を、あれこれ言葉を並べて説明するよりも、「セレンディップの三人の王子たち」のストーリーになぞらえて「セレンディピティ」と呼ぼうではないか、と決めたのがこの素敵な言葉の始まりと伝えられています。
「偶然から成功の種をつかみとるチカラ」の本質を知り、誰もがこのチカラを自在に使えるようになってほしい…
当社の社名には、この思いを込めています。
自分らしく生きる・働くとは、「自分の能力を社会の中で最大限発揮できること」です。
私たちは、誰もがそれを実現出来る社会をめざして、人生の節目にいる人たちを応援しています。
セレンディピティ株式会社の浅見広明と申します
実は、私も人生と仕事の方向性に悩み、過重労働が重なって心身を患った経験があります。
ちょうど40歳のときでした。 その時は、毎日が本当に辛く、やりたいことはあるのに、それが出来ない。
毎日16時間働いていましたが、一日は通勤と仕事だけで終わってしまい、睡眠時間は３時間…ベッドで眠りに落ちる瞬間が唯一感じる幸せ…でした。
翌朝目覚ましで起きると同時にため息をついて、また会社に向かう…土日も休まずに、仕事の成果は上がっても、何のために働いているのか、何のために生きているのかわからない毎日でした。
今の仕事で、40代の人たちと多く出会うようになり、本音を聴くことが増えると、私と同じような気持ちで、行き先がわからない人生の漂流状態になりながら頑張っている人が、実は大半であることがわかってきました。
そして、40歳のときに私を悩ませた葛藤が、自分特有のものではなく、その年代の誰にでも起こりうることだと知って、 この葛藤が、自分で人生後半を決めるために必要なプロセスだったと、ようやく理解できました。誰もがこのような葛藤に直面する可能性があります。
しかし、あなたには、私がしたような辛い思いをしてほしくありません。必要な知識やスキルさえあれば、この葛藤も自己変革、自己成長のキッカケとすることができます。そして、それを乗り越えることによって人生後半を、自分の特性や強みを生かして活き活きと働き、充実したものにしていけます。
この葛藤をキッカケにして、あなたの本心に気づいて、後半人生の目的を決め、組織や社会に自分らしさを生かして貢献できる立派な存在に成長して欲しい。
そのために私の苦労や葛藤を克服してきた経験や、そこで身につけたノウハウをお伝えし、役立てていただきたいと思うのです。
◇当社が目指していることと大切にしていること
当社は人材育成事業を通じて、誰もが誇りとやりがいをもって活き活きと働ける社会の実現に貢献します。
これを実現させるにあたり、「全従業員の物心両面の幸福を追求すること」を第一義とします。私たち人間にとって物心ともに満たされることが、優しい思いやりを持って仕事をしていく上で何より大切であり、従業員とその家族の物心両面の幸福を少しでも向上させる努力を続けます。
同時に「足るを知る」ことを常に意識し、贅沢を戒め倹約に努め、何事にも心からの感謝の言葉を唱え、謙虚さを保ちます。
このような活動を通して、自分の仕事に誇りとやりがいをもって活き活きと働く人を一人でも増やしていきます。
セレンディピティ株式会社 代表取締役 浅見広明
2024.06.04 |
コーポレートサイトをリニューアルしました |
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2014.08.30 |
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